项目名称
崇州老年病医院&成都聚源养老中心
——小护士专业护理技能培训与e人才派遣连锁机构项目
项目介绍
步入新世纪以来，随着老年人口数量的持续加速增长，我国已步入老龄社会，并且正处于快速老龄化阶段。伴随老年人口数量的迅速提高，高龄、失能和空巢化趋势加剧。加之每年因疾病、意外、犯罪等社会问题所导致的不同年龄段人群的身体残疾与生活自理能力缺失，社会、家庭对专业护理服务的需求呈快速增长态势。来自权威部门数据，截至2013年底，全国老年人口2.02亿，老年人口占总人口比重14.9%，包括肢体、智力、精神残疾在内的各类残疾人总数已突破8500万人。与庞大的市场需求不相映衬的是，国家和社会层面尚未能建立与市场需求相适应的专业护理技能培训与人力资源供给体系。尤其“421家庭”模式渐成主流的时代背景下，怎样解决社会和家庭不断增长的对高品质专业护理服务的需求，已成为当前市场所关注的热点之一。
崇州老年病医院&成都聚源养老中心是一家致力于为非健康老年人提供高品质医护养一体化服务为特色的综合性养老机构。该项目是成都市首家公建民营养老机构，系四川省民政厅重点建设项目，坐落于崇州市九龙路，距离成温邛高速公路崇州出口1000米，占地34亩，建筑面积10000平方米，其中老年病医院4000平，养老中心4000平，公用2000平，土地和房屋政府由提供，使用期限20年，前三年免费，后17年年租金30万元，20年期满后投入资产归国有，投资方为成都聚源养老服务有限公司，股东具有当地医院与养老院行业背景，项目计划总投资2500万元，此前投资方已决定追加投资800万元，计划托管并运营位于崇州市三郎镇、元通镇另外两处养老服务机构。本案预计2014年10月18日正式开业。
在巨大的市场潜力与国家出台的各种优惠政策的推动下，大量的资本与众多的机构已经开始涌入健康与养老产业。在产业快速发展的当下，社会、家庭对高品质护理服务的庞大需求与作为产业发展基础支撑的专业护理技能培训与人力资源供给短缺之间的矛盾亟待解决。为满足上述市场需求，抢占该细分市场的竞争高地，崇州老年病医院&成都聚源养老中心拟与合作伙伴共同投资，创立小护士专业护理技能培训与人才派遣连锁机构，以医疗、养老、教育培训等线下优质行业资源为依托，并借助合作伙伴的战略与运营管理能力及在互联网领域的技术优势与运营经验，在力争做全国最大的专业护理技能培训与人才派遣机构的同时，打造国内知名的护理服务品牌。
在商业模式创新方面，利用互联网（移动互联网）在信息获取与传播上的天然优势，拟设计开发面向目标客户（医院、养老院、居民家庭、政府）的信息化综合服务平台，为目标客户预定优质的专业护理服务提供经济、高效和便捷的通道，为前端业务提供强大支撑。同时，整合战略、运营、医疗、养老、教育培训、人力资源管理、IT领域的优质资源，打造特色培训与服务体系，不仅为学员提供医疗、护理、家政、法律、心理辅导等知识与技能培训，而且向其提供职业技能认定或学历证书，并建立终身的继续教育与业务帮扶支持系统，从而推动护理服务的标准化、规范化、人性化建设。
运营模式创新方面：养老服务机构培训、实训基地（教学点）+ 在线教育培训；投资控股公司（管理总部）+ 参股或控股成员企业（业务单元）
服务创新方面：护理人员技能、素质综合评定与等级体系 + 互联网（移动互联网）服务预订 + 评价 + 投诉
公司内部项目团队
战略管理：四川大学商学院、毕友商学院项目咨询小组
运营管理：待定
医疗专业：崇州老年病医院医疗团队
养老专业：成都聚源养老中心服务团队
教育专业（包括互联网教育）：待定
人力资源专业：待定
IT专业：成都优思互动科技有限公司
项目团队招募说明
研究类1-2名：从事商业模式、业务模式研究的专兼职人才，包括从事理论与实证研究的教师或学生均可
管理类1-2名：系统学习教育管理、人力资源管理及电子商务运营管理等管理课程，或长期关注并参与管理实践的教师或学生
技术类1-2名：具备PC、移动端前端程序及后台系统的设计开发能力的计算机、信息管理类专业的在校学生或创业的个人、团队
志愿者数十名：针对聚源养老中心公益项目招聘长期一线服务老人义工，提供餐饮及住宿支持。
对兼职参与项目的团队成员，我们将参考相关专业咨询服务的市场价格提供课题经费或报酬。对有意长期合作共同创业的团队成员，我们将提供广阔的职业发展空间、能力提升与成长体系、具有竞争优势的薪酬福利、突出贡献员工的股权激励、支持创新创业的企业文化等有竞争力的合作条件。
成都聚源养老中心项目logo及图片
